[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/como-engajar-os-colaboradores-por-meio-da-comunicacao\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/como-engajar-os-colaboradores-por-meio-da-comunicacao\/","headline":"Como engajar os colaboradores por meio da comunica\u00e7\u00e3o","name":"Como engajar os colaboradores por meio da comunica\u00e7\u00e3o","description":"Introdu\u00e7\u00e3o Uma boa empresa conta com colaboradores motivados, e por isso, motivar os colaboradores \u00e9 o motivo principal de diversas empresas, principalmente nos dias atuais. 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Sucesso e Prosperidade","author":{"@type":"Person","name":"Vladimir Amorim","url":""}}],"about":["Aplicativo de comunica\u00e7\u00e3o interna"],"wordCount":1851,"articleBody":"\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIntrodu\u00e7\u00e3oUma boa empresa conta com colaboradores motivados, e por isso, motivar os colaboradores \u00e9 o motivo principal de diversas empresas, principalmente nos dias atuais. Uma empresa com colaboradores engajados \u00e9 muitas vezes o que define se ela ir\u00e1 crescer ou n\u00e3o.Mas para as empresas que ainda n\u00e3o sabem exatamente qual \u00e9 a \u201cf\u00f3rmula\u201d para ter colaboradores motivados, devo lhe dizer que existem diversas formas, mas com uma ferramenta em comum: a comunica\u00e7\u00e3o.No artigo de hoje, iremos apresentar diversas estrat\u00e9gias para engajar os colaboradores da sua empresa por meio da comunica\u00e7\u00e3o.A import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o interna nas empresasJ\u00e1 conversamos sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o interna nesse post, onde falamos ela \u00e9 importante para manter os colaboradores engajados, motivados a concretizar os objetivos almejados, al\u00e9m de evitar retrabalhos na execu\u00e7\u00e3o de projetos e tarefas.A comunica\u00e7\u00e3o interna tem a miss\u00e3o de deixar a comunica\u00e7\u00e3o da empresa padronizada, passando informa\u00e7\u00f5es, sejam recorrentes ou pontuais, de uma forma clara e sem ru\u00eddos, passando assim, mais seguran\u00e7a para os colaboradores.Afinal, s\u00f3 trabalhamos de forma mais tranquila quando sabemos exatamente o que est\u00e1 acontecendo ao nosso redor, e que o nosso trabalho est\u00e1 tendo um impacto positivo para os resultados da empresa.E \u00e9 por isso que entre as principais fun\u00e7\u00f5es da comunica\u00e7\u00e3o interna est\u00e1: divulgar informa\u00e7\u00f5es sobre os resultados da empresa, mudan\u00e7as de regra, altera\u00e7\u00f5es no organograma e muito mais.Isso sem contar no papel de engajar os colaboradores com: eventos de endomarketing, a\u00e7\u00f5es corporativas de datas comemorativas, e-mails de anivers\u00e1rio etc.E por que engajar os colaboradores?Uma empresa com colaboradores engajados, mudam o ambiente e os resultados da empresa tanto interna, quanto externamente.E para criar esse ambiente, o papel da comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 fundamental. Comunicados que mostram que a empresa se preocupa com os colaboradores e se importa com o seu bem-estar, podem fazer os colaboradores trabalharem com mais vontade e trazer mais lucro para a pr\u00f3pria empresa.Mas claro, mais importe do que utilizar a comunica\u00e7\u00e3o para desenvolver essa ideia de bem-estar do colaborador, \u00e9 importante desenvolver as ferramentas para mostrar para o seu colaborador que voc\u00ea se importa com ele. E acredite, vale o investimento.Isso, n\u00e3o sou eu que digo, e sim um estudo da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE), que provou que a cada d\u00f3lar investido para boa condi\u00e7\u00e3o de trabalho e sa\u00fade do colaborador s\u00e3o quatro d\u00f3lares que retornam para a empresa em produtividade.Ou seja, mais que a \u201cfama\u201d de ser um \u00f3timo lugar para se trabalhar, voc\u00ea consegue melhorar a produtividade dos seus servi\u00e7os.Como engajar os colaboradores?Para um colaborador se sentir motivado, engajado e identificado com a empresa, \u00e9 necess\u00e1rio cumprir algumas caracter\u00edsticas simples.Confira a lista abaixo:1.    Crie um cronograma de a\u00e7\u00f5es durante o anoFevereiro tem o carnaval, abril tem o dia dos pais e a p\u00e1scoa, e em outubro temos o Outubro Rosa. Realize algum tipo de atividade para cada data comemorativa. Al\u00e9m de animar os colaboradores, depois da a\u00e7\u00e3o, todo mundo volta mais engajado para o trabalho.2.    Estimule a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradoresPara criar um sentimento de \u201cpertencimento\u201d do colaborador, \u00e9 necess\u00e1rio que ele se sinta parte de algo maior, e para isso, a socializa\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios \u00e9 crucial. N\u00e3o \u00e9 a toa que Happy Hours, festas, churrascos e afins, unem os grupos de trabalho.3.      Seja \u00e1gil com os comunicadosSempre que algo novo acontecer, as pessoas j\u00e1 estar\u00e3o comentando sobre… acredite. Por isso, o time de comunica\u00e7\u00e3o interna e os respons\u00e1veis das \u00e1reas devem ser diretos e \u00e1geis sobre as novidades das empresas. Excesso de ru\u00eddo gera inseguran\u00e7a nos colaboradores, e para evitar isso, \u00e9 necess\u00e1rio que a empresa se posicione institucionalmente sobre as ocorr\u00eancias mais importantes.4.      Utilize as ferramentas corretas que d\u00ea voz aos colaboradoresMais importante do que comunicar, os colaboradores tamb\u00e9m querem ser ouvidos. E por isso \u00e9 importante que voc\u00ea utilize ferramentas que voc\u00ea possa \u201cmedir a temperatura\u201d dos \u00e2nimos dos colaboradores.Como saber qual ferramenta utilizar para engajar os colaboradores?Como comentamos anteriormente, as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o interna devem: estimular a intera\u00e7\u00e3o dos colaboradores, ser \u00e1gil no envio dos comunicados e fazer com que o colaborador se expresse para ser ouvido.E normalmente as empresas utilizam as ferramentas que suprem uma ou duas dessas necessidades.Por exemplo, a intranet \u00e9 \u00e1gil nos comunicados, mas n\u00e3o estimula a intera\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Voc\u00ea posta a novidade, o colaborador l\u00ea e acabou por a\u00ed.O e-mail \u00e9 comumente usado para os comunicados (exatamente por ser \u00e1gil), e dependendo do assunto pode gerar uma conversa entre os colaboradores de um mesmo setor. Ent\u00e3o podemos dizer que al\u00e9m da agilidade, tamb\u00e9m estimula a intera\u00e7\u00e3o entre os colaboradores.Mas voc\u00ea conhece uma ferramenta que supre essas tr\u00eas necessidades? Confira a seguir.AppTalk: O melhor aplicativo para a comunica\u00e7\u00e3o internaVoc\u00ea sabia que existem redes sociais corporativas, certo? J\u00e1 falamos sobre esse assunto nesse post, onde falamos sobre as funcionalidades desses apps.E entre essas redes sociais corporativas, sem d\u00favidas o AppTalk \u00e9 uma das principais ferramentas do mercado. Ele oferece design e ferramentas personalizadas para cada empresa, com o objetivo de suprir todas as necessidades que voc\u00ea precisa.  Entre os principais benef\u00edcios em usar o AppTalk est\u00e3o:Engaje seu colaborador a qualquer hora: \u00c9 poss\u00edvel criar conte\u00fado em texto, inserir imagens e v\u00eddeos, al\u00e9m de disponibilizar documentos como links, formul\u00e1rios, question\u00e1rios e outros.Segmente seu p\u00fablico, conforme seus interesses: Direcione as informa\u00e7\u00f5es e os conte\u00fados para pessoas ou \u00e1reas espec\u00edficas, evitando ru\u00eddos de comunica\u00e7\u00e3o.Acompanhe de perto, mesmo estando longe: Receba o push atrav\u00e9s de notifica\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios. Voc\u00ea sabe quem visualizou o conte\u00fado e acompanha todas as rea\u00e7\u00f5es e coment\u00e1rios de cada postagem.Receba o feedback e veja os resultados: Voc\u00ea receber\u00e1 feedbacks valiosos podendo implantar as campanhas mais importantes para o crescimento da sua empresa.Vale a pena, n\u00e9? Conhe\u00e7a mais do AppTalk na imagem abaixo:Conclus\u00e3oComo pudemos ver, o engajamento dos colaboradores vale a pena n\u00e3o apenas pela fama de ser \u201cum bom lugar para trabalhar\u201d, mas que investir no bem-estar dos colaboradores pode ser o diferencial para a sua empresa crescer ainda mais.Os colaboradores engajados s\u00e3o mais produtivos, animados e apaixonados pelo que fazem. E para deix\u00e1-los engajados o uso da comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial. A comunica\u00e7\u00e3o focada em suprir os pontos que focamos j\u00e1 gera \u00f3timos resultados.Quer mais dicas de como comunicar e de quais ferramentas utilizar? Confira o nosso site e nossas redes sociais e fique ligado!\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Como engajar os colaboradores por meio da comunica\u00e7\u00e3o","item":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/como-engajar-os-colaboradores-por-meio-da-comunicacao\/#breadcrumbitem"}]}]