[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/dia-das-maes-na-empresa-como-fortalecer-a-comunicacao-interna-e-valorizar-colaboradoras-com-a-ajuda-da-midia-indoor\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/dia-das-maes-na-empresa-como-fortalecer-a-comunicacao-interna-e-valorizar-colaboradoras-com-a-ajuda-da-midia-indoor\/","headline":"Dia das M\u00e3es na Empresa: Como Fortalecer a Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Valorizar Colaboradoras com a Ajuda da M\u00eddia Indoor","name":"Dia das M\u00e3es na Empresa: Como Fortalecer a Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Valorizar Colaboradoras com a Ajuda da M\u00eddia Indoor","description":"Conteúdo da Página Toggle O que as colaboradoras esperam da sua empresa no Dia das M\u00e3es?Como usar o Dia das M\u00e3es para fortalecer sua comunica\u00e7\u00e3o internaReforce os canais internos com protagonismo femininoDados que comprovam:...","datePublished":"2025-05-06","dateModified":"2025-07-08","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/9917842359\/#Person","name":"Rodrigo S\u00e1","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/9917842359\/","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffce1103f64a5e5009ee9eb0fd27b81f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffce1103f64a5e5009ee9eb0fd27b81f?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"Blog Wiplay"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia-das-Maes-na-Empresa-Como-Fortalecer-a-Comunicacao-Interna-e-Valorizar-Colaboradoras-com-a-Ajuda-da-Midia-Indoor.png","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia-das-Maes-na-Empresa-Como-Fortalecer-a-Comunicacao-Interna-e-Valorizar-Colaboradoras-com-a-Ajuda-da-Midia-Indoor.png","height":880,"width":1600},"url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/dia-das-maes-na-empresa-como-fortalecer-a-comunicacao-interna-e-valorizar-colaboradoras-com-a-ajuda-da-midia-indoor\/","about":["Comunica\u00e7\u00e3o Interna"],"wordCount":2097,"keywords":["2025"],"articleBody":"Conteúdo da PáginaToggleO que as colaboradoras esperam da sua empresa no Dia das M\u00e3es?Como usar o Dia das M\u00e3es para fortalecer sua comunica\u00e7\u00e3o internaReforce os canais internos com protagonismo femininoDados que comprovam: empresas que valorizam o Dia das M\u00e3es t\u00eam mais engajamentoComo a Wiplay pode potencializar suas a\u00e7\u00f5es no Dia das M\u00e3esConclus\u00e3o: Dia das M\u00e3es como estrat\u00e9gia de culturaFAQ\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tO dia das m\u00e3es sempre foi uma data carregada de afeto, mem\u00f3rias e conex\u00f5es. Mas dentro das empresas, ela ainda \u00e9 tratada como um item do calend\u00e1rio corporativo, sem estrat\u00e9gia, sem profundidade, e muitas vezes com a\u00e7\u00f5es gen\u00e9ricas que n\u00e3o conversam com o que realmente importa para quem vive a maternidade na pr\u00e1tica: escuta, empatia e reconhecimento.Em um cen\u00e1rio onde 1 em cada 2 mulheres economicamente ativas no Brasil \u00e9 m\u00e3e (IBGE, 2022), ignorar o papel que o ambiente profissional desempenha nessa equa\u00e7\u00e3o \u00e9 um erro que afasta, desmotiva e quebra v\u00ednculos invis\u00edveis entre colaboradora e cultura organizacional. O dado mais alarmante vem do estudo “Mulheres no Trabalho”, da McKinsey (2023), que revela que 56% das m\u00e3es sentem que a maternidade impactou negativamente sua trajet\u00f3ria profissional. Isso mostra que, se a comunica\u00e7\u00e3o interna n\u00e3o acolhe, ela exclui.Por outro lado, quando a empresa acerta no tom, no canal e na forma de se posicionar, o resultado vai al\u00e9m do engajamento pontual. A\u00e7\u00f5es bem estruturadas no dia das m\u00e3es criam identifica\u00e7\u00e3o, fortalecem o employer branding e impulsionam os indicadores de clima e cultura. Segundo a ABERJE, empresas que utilizam datas comemorativas com prop\u00f3sito t\u00eam taxas de engajamento at\u00e9 2,7 vezes maiores em seus canais internos de comunica\u00e7\u00e3o.A proposta aqui \u00e9 sair da superf\u00edcie e olhar o dia das m\u00e3es dentro da empresa como o que ele realmente pode ser: uma plataforma de valoriza\u00e7\u00e3o, escuta e conex\u00e3o. E para isso, a m\u00eddia indoor, quando bem utilizada, vira um vetor estrat\u00e9gico, e n\u00e3o apenas um suporte visual.O que as colaboradoras esperam da sua empresa no Dia das M\u00e3es?Um estudo da Talenses Group mostrou que 83% das m\u00e3es profissionais sentem que n\u00e3o s\u00e3o plenamente reconhecidas no ambiente de trabalho. Isso revela um gap real entre inten\u00e7\u00e3o e percep\u00e7\u00e3o dentro das empresas.Algumas das expectativas mais citadas em pesquisas de clima e cultura:Serem vistas como profissionais completas, n\u00e3o apenas m\u00e3esSerem valorizadas de forma individual, e n\u00e3o em campanhas gen\u00e9ricasTerem sua rotina compreendida, principalmente em momentos de alta demanda familiarA comunica\u00e7\u00e3o interna, quando bem desenhada, consegue atender essas expectativas. E mais: reposiciona a marca empregadora como humanizada, atenta e conectada com as pautas sociais.Como usar o Dia das M\u00e3es para fortalecer sua comunica\u00e7\u00e3o internaAqui est\u00e1 um roteiro pr\u00e1tico com foco em engajamento real, pensado para equipes de RH, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a:Mapeie quem s\u00e3o as m\u00e3es na sua empresaAntes de qualquer a\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso saber com quem voc\u00ea est\u00e1 falando. Um simples formul\u00e1rio pode ajudar a entender:Quantas m\u00e3es atuam na empresa?Qual a idade dos filhos?Que tipo de reconhecimento elas valorizam mais?Esse levantamento torna a comunica\u00e7\u00e3o mais personalizada e evita o erro da padroniza\u00e7\u00e3o sem prop\u00f3sito.Crie campanhas que gerem pertencimento (e n\u00e3o s\u00f3 homenagem)Um v\u00eddeo institucional com depoimentos reais, um painel de fotos nos corredores com o t\u00edtulo \u201cOrgulho de Ser M\u00e3e e Profissional\u201d, ou at\u00e9 murais digitais com frases das colaboradoras sobre maternidade no ambiente de trabalho, s\u00e3o formas simples, mas aut\u00eanticas de gerar conex\u00e3o.Na Wiplay, por exemplo, usamos nossas telas de m\u00eddia indoor para transmitir mensagens em tempo real, criando um ambiente que respira a cultura da empresa. Imagina usar isso para exibir mensagens personalizadas de filhos para suas m\u00e3es que trabalham ali?Isso emociona, engaja e refor\u00e7a valores da empresa de forma org\u00e2nica.Reforce os canais internos com protagonismo femininoQue tal convidar uma colaboradora para assinar a newsletter da semana do Dia das M\u00e3es? Ou gravar um podcast curto interno falando sobre os desafios da maternidade no mercado de trabalho?Essas a\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00f3 comunicam, d\u00e3o voz.A Wiplay acredita que comunica\u00e7\u00e3o interna n\u00e3o \u00e9 sobre informar, \u00e9 sobre envolver. Por isso, sugerimos sempre que o canal seja co-constru\u00eddo com quem faz parte da empresa.Transforme a m\u00eddia indoor em canal de conex\u00e3o emocionalSe sua empresa j\u00e1 conta com telas digitais, o Dia das M\u00e3es \u00e9 a data perfeita para refor\u00e7ar o v\u00ednculo emocional com as colaboradoras.Algumas ideias para aplicar com o sistema Wiplay:Programa\u00e7\u00e3o especial durante toda a semana com frases inspiradoras de m\u00e3es da equipeV\u00eddeos curtos com os filhos agradecendo suas m\u00e3es (enviados previamente)Galeria digital com fotos antigas e atuais das m\u00e3es colaboradorasRecados de gestores reconhecendo o papel dessas profissionaisA m\u00eddia indoor transforma o espa\u00e7o f\u00edsico da empresa em um ambiente vivo, emocional e humanizado.Reconhecimento: mais do que lembrancinhasPresentear \u00e9 legal, mas o que realmente marca \u00e9 o reconhecimento genu\u00edno e bem comunicado.Um v\u00eddeo do CEO parabenizando as m\u00e3es, um elogio p\u00fablico bem feito, ou at\u00e9 um benef\u00edcio extra (como sa\u00edda antecipada no dia anterior ou folga) pode gerar muito mais valor percebido do que qualquer presente f\u00edsico.Dados que comprovam: empresas que valorizam o Dia das M\u00e3es t\u00eam mais engajamento75% das colaboradoras m\u00e3es afirmam que sentem mais lealdade \u00e0 empresa quando se sentem reconhecidas (Fonte: Great Place to Work)Empresas com a\u00e7\u00f5es internas em datas comemorativas t\u00eam 2,7x mais engajamento em programas de comunica\u00e7\u00e3o interna (Fonte: ABERJE)O uso de m\u00eddia indoor para campanhas internas tem taxa de reten\u00e7\u00e3o de mensagem 63% maior do que e-mail marketing interno (Fonte: Nielsen, 2024)Como a Wiplay pode potencializar suas a\u00e7\u00f5es no Dia das M\u00e3esA Wiplay \u00e9 mais do que uma plataforma de m\u00eddia digital indoor. Somos uma solu\u00e7\u00e3o completa de comunica\u00e7\u00e3o interna e institucional, que transforma cada ponto de contato com o colaborador em uma experi\u00eancia memor\u00e1vel.No Dia das M\u00e3es, ativamos conte\u00fados personalizados, integra\u00e7\u00e3o com canais internos e automa\u00e7\u00e3o de campanhas sazonais para empresas que valorizam a cultura como diferencial competitivo.E o melhor: tudo isso com medi\u00e7\u00e3o de impacto em tempo real e gest\u00e3o centralizada via sistema cloud.Conclus\u00e3o: Dia das M\u00e3es como estrat\u00e9gia de culturaDatas comemorativas como o Dia das M\u00e3es n\u00e3o s\u00e3o apenas oportunidades para celebrar. S\u00e3o gatilhos emocionais poderosos para refor\u00e7ar a identidade da empresa, fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o interna e gerar um ambiente de pertencimento.Com ferramentas como a Wiplay, a empresa vai al\u00e9m do discurso e transforma o espa\u00e7o f\u00edsico em um canal ativo de cultura organizacional, com relev\u00e2ncia, emo\u00e7\u00e3o e impacto real.FAQPor que investir em a\u00e7\u00f5es internas no Dia das M\u00e3es?Porque gera engajamento, humaniza a marca e mostra que a empresa se importa de verdade com suas colaboradoras.Como usar m\u00eddia indoor em datas comemorativas?Com campanhas visuais, mensagens personalizadas, depoimentos e integra\u00e7\u00e3o com a cultura da empresa. A Wiplay oferece solu\u00e7\u00f5es prontas para isso.Toda empresa deve fazer a\u00e7\u00f5es no Dia das M\u00e3es?Sim, desde que fa\u00e7a sentido para o contexto e tenha autenticidade. Mesmo pequenas a\u00e7\u00f5es fazem a diferen\u00e7a.\u00c9 necess\u00e1rio investir muito para ter impacto?N\u00e3o. O que gera engajamento \u00e9 a personaliza\u00e7\u00e3o e a inten\u00e7\u00e3o por tr\u00e1s da a\u00e7\u00e3o. Com planejamento, \u00e9 poss\u00edvel fazer muito com pouco.Qual o diferencial de usar Wiplay nesse contexto?Agilidade, personaliza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o omnichannel e uso inteligente do espa\u00e7o f\u00edsico para refor\u00e7ar cultura e mensagem.\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Dia das M\u00e3es na Empresa: Como Fortalecer a Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Valorizar Colaboradoras com a Ajuda da M\u00eddia Indoor","item":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/dia-das-maes-na-empresa-como-fortalecer-a-comunicacao-interna-e-valorizar-colaboradoras-com-a-ajuda-da-midia-indoor\/#breadcrumbitem"}]}]