[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-distancia\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-distancia\/","headline":"Como fazer gest\u00e3o a dist\u00e2ncia?","name":"Como fazer gest\u00e3o a dist\u00e2ncia?","description":"Por Talita Caproni \u00c9 certo que desde mar\u00e7o\/2020 o mercado profissional ganhou um movimento completamente diferente e, me arrisco a dizer, que muitas empresas se questionam se o trabalho home office funcion\u00e1ria e como...","datePublished":"2020-08-21","dateModified":"2021-01-15","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/equipe-wiplay\/#Person","name":"Equipe Wiplay","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/equipe-wiplay\/","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83eca1ec6058d79ba1ddc698bc5a7215?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/83eca1ec6058d79ba1ddc698bc5a7215?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"Blog Wiplay"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/blog-artigo-capa-04.jpg","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/blog-artigo-capa-04.jpg","height":650,"width":1200},"url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-distancia\/","commentCount":"1","about":["Comunica\u00e7\u00e3o Interna"],"wordCount":1534,"articleBody":"\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPor Talita Caproni\u00c9 certo que desde mar\u00e7o\/2020 o mercado profissional ganhou um movimento completamente diferente e, me arrisco a dizer, que muitas empresas se questionam se o trabalho home office funcion\u00e1ria e como seria a din\u00e2mica de gest\u00e3o a dist\u00e2ncia. Claro que muitas empresas j\u00e1 adotavam o benef\u00edcio ao menos 1x na semana, mas empresas mais conservadoras eventualmente encontraram um cen\u00e1rio bastante desafiador.O fato \u00e9 que se tivessem d\u00favidas de que o trabalho remoto seria produtivo e at\u00e9 mesmo funcion\u00e1ria para determinadas culturas empresariais, muitos CEO devem ter se surpreendido passados pelo menos 5 meses com esta nova rotina, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que muitos questionamentos pairavam sobre a mente dos grandes l\u00edderes, mas sem d\u00favida nenhuma foi uma grande surpresa verem os neg\u00f3cios funcionando, ainda que a  fazendo sua gest\u00e3o a dist\u00e2nciaDentre essas d\u00favidas, destaca-se o desempenho, produtividade, engajamento e claro, lideran\u00e7a. Afinal, como fazer gest\u00e3o a dist\u00e2ncia de um time de forma 100% remota? Como engaj\u00e1-los e motiv\u00e1-los no cumprimento de suas metas? N\u00e3o resta d\u00favidas que os desafios atrelados a essa frente s\u00e3o in\u00fameros, e que muitos gestores tenham se desdobrado para fazer com que o time funcionasse.Se voc\u00ea, quer e gestor e ainda tem d\u00favidas de como gerenciar o time at\u00e9 voltarmos ao trabalho presencial, acompanhem as dicas abaixo para n\u00e3o ficar de fora:1. Determinando onde se quer chegar na gest\u00e3o a dist\u00e2nciaAntes de mais nada, o momento que passamos pelo processo de transi\u00e7\u00e3o do presencial para o home office, pode naturalmente gerar confusa sobre as metas e desafios do departamento, o que naturalmente poder\u00e1 ser colocado em risco os resultados da empresa. Para isso, e fundamental de que todo o time esteja na mesma p\u00e1gina, compreendendo o novo cen\u00e1rio e como ser\u00e3o tra\u00e7ados os objetivos de agora, sempre considerar que, qualquer mudan\u00e7a na meta tra\u00e7ada, a comunica\u00e7\u00e3o com o time dever\u00e1 ser imediata, de modo que o time n\u00e3o foque e demande energia em projetos que n\u00e3o far\u00e3o sentido.2. Trabalho remoto planejadoE, \u00e0 medida que esse per\u00edodo se estende mais, naturalmente o time precisar\u00e1 estar ciente sobre como ser\u00e3o os pr\u00f3ximos passos da areia. Nesse sentido, reformular e adaptar os novos planos para o trabalho remoto ser\u00e1 fundamental. Quando fazemos a redefini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia, metas, prioridades e responsabilidades, atrav\u00e9s do bom planejamento a equipe naturalmente se sentir\u00e1 mais confiante e seguro dos passos da CIA. Conhe\u00e7a as etapas da evolu\u00e7\u00e3o do Trabalho Remoto3. Definindo a rotina da equipeSer\u00e1 atrav\u00e9s de uma rotina de trabalho bem estabelecida que o time ser\u00e1 bem liderado. Nesse sentido, \u00e9 comum alguns colaboradores demandarem um tempo mais para conciliar esse novo formato de trabalho, muito porque existem outras interfer\u00eancias trabalhando de casa. Para isso, o gestor tem um papel fundamental de fazer essa leitura e apoiar o colaborador em seguir uma rotina que compreenda todas as suas entregas dentro do prazo. e a partir de uma rotina bem estabelecida que as entregas n\u00e3o ficam comprometidas, como tamb\u00e9m os fluxos mais organizados.4. Utilize indicadores de desempenhoSe no cen\u00e1rio do trabalho presencial se fazia necess\u00e1rio a utiliza\u00e7\u00e3o de indicadores para garantir o desempenho, no trabalho remoto essas ferramentas se tornaram fundamentais. Ser\u00e1 como eles tamb\u00e9m, que voc\u00ea consegue entender como cada colaborador poder\u00e1 agregar mais a cia de forma a ser mais produtivos e com alta capacidade de entrega.5. Re\u00fana a equipe com periodicidade para otimizar a gest\u00e3o a dist\u00e2nciaEsse \u00e9 o momento de ressaltar a import\u00e2ncia do time, bem como o seu comprometimento no atingimento dos objetivos da cia. Nesses encontros, recomenda-se apresentar os principais resultados alcan\u00e7ados, oportunidade de melhorias, bem como o melhor aproveitamento do time frente \u00e0s demandas e rotinas empregadas. As reuni\u00f5es podem acontecer de forma individual, caso tenha uma necessidade mais espec\u00edfica com um colaborador. 6. Foco na comunica\u00e7\u00e3oN\u00e3o \u00e9 de hoje que a comunica\u00e7\u00e3o e o caminho mais ajustados para o sucesso dos projetos que desenvolvemos e, posso garantir que com o trabalho remoto, a comunica\u00e7\u00e3o se tornou palavra chave para o sucesso. \u00c9 importante alinhar a comunica\u00e7\u00e3o com a equipe, de forma que todo e qualquer ru\u00eddo seja disseminado, e que trabalhos sejam feitos. Pode se tornar necess\u00e1rio ser mais detalhista neste novo cen\u00e1rio que estamos vivendo e sempre disponibilize um canal de comunica\u00e7\u00e3o para d\u00favidas pontuais, de forma a n\u00e3o demandarem mais tempo em reuni\u00e3o e ao mesmo tempo evitando o retrabalho.7. Evite o micro gerenciamentoEmbora essa atitude pode ser constru\u00edda por melhores inten\u00e7\u00f5es, naturalmente podemos deixar o time com menos produtividade e inseguran\u00e7a em tomadas de decis\u00f5es que faziam antes. Al\u00e9m disso, com essa postura tira-se a autonomia e liberdade de trabalho, limitando a sua atua\u00e7\u00e3o e demandando mais aten\u00e7\u00e3o do gestor. O importante aqui \u00e9 confiar no time que voc\u00ea construir e ter a certeza de que, atrav\u00e9s do canal de comunica\u00e7\u00e3o que voc\u00ea deixou aberto, em caso de d\u00favidas e\/ou incertezas, voc\u00ea ser\u00e1 procurado.Essas s\u00e3o algumas dicas para que possam te apoiar no gerenciamento do seu time e, claro, poder\u00e1 encontrar algumas outras que tamb\u00e9m far\u00e3o sentido. Assim como, o recomendado \u00e9 voc\u00ea ter o conhecimento do time que formou, sabendo das potencialidades e pontos de desenvolvimento de cada um. Dessa forma voc\u00ea saber\u00e1 como lidar com cada um, de forma a torn\u00e1-los produtivos.Quais outras a\u00e7\u00f5es voc\u00ea tem aplicado em seu dia a dia com o seu time? Conforme os aplicativos fazem parte da nossa rotina , eles cada vez mais tem um papel fundamental no dia a dia das pessoas. Voc\u00ea j\u00e1 pensou em participar dessa transforma\u00e7\u00e3o usando um aplicativo  para comunicar  e fazer a gest\u00e3o do seu time ? O que \u00e9 o Apptalk?O AppTalk \u00e9 um aplicativo mobile de comunica\u00e7\u00e3o interna que surgiu ao prop\u00f3sito de permitir que as empresas engajem o seu colaborador. Assim, compartilhando not\u00edcias, novidades, colhendo feedbacks e mensurando resultados. Saiba mais aqui.Podcast Somos PlayQuer saber mais sobre como fazer gest\u00e3o a dist\u00e2ncia e outras habilidades que voc\u00ea deve ter durante e ap\u00f3s a pandemia?Confira o nosso podcast!\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Como fazer gest\u00e3o a dist\u00e2ncia?","item":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-distancia\/#breadcrumbitem"}]}]