[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-vista\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-vista\/","headline":"Gest\u00e3o \u00e0 Vista: Como implementar corretamente na sua empresa!","name":"Gest\u00e3o \u00e0 Vista: Como implementar corretamente na sua empresa!","description":"Table of Contents Toggle O que \u00e9 gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas? Vantagens da gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas Fomenta o engajamento e a cultural organizacional Maior efetividade na tomada de decis\u00e3o Auxilia no processo de melhoria cont\u00ednua Como...","datePublished":"2021-03-08","dateModified":"2023-01-05","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/ane_greice\/#Person","name":"Ane Greice Passos","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/author\/ane_greice\/","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/de2ad9fed1ff0307344a6c394c86abe5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/de2ad9fed1ff0307344a6c394c86abe5?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"Blog Wiplay"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/gestao-a-vista-o-que-e-como-fazer.jpeg","url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/gestao-a-vista-o-que-e-como-fazer.jpeg","height":667,"width":1200},"url":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-vista\/","video":{"message":"Forbidden"},"about":["Comunica\u00e7\u00e3o Interna"],"wordCount":2609,"articleBody":"Table of ContentsToggleO que \u00e9 gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas? Vantagens da gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas Fomenta o engajamento e a cultural organizacional Maior efetividade na tomada de decis\u00e3o Auxilia no processo de melhoria cont\u00ednua Como implementar o modelo de gest\u00e3o \u00e0 vista? TV CorporativaKanbanDashboardsExemplos do que divulgar na gest\u00e3o \u00e0 vistaKPIs e resultadosComunica\u00e7\u00e3o institucionalEntenda como um app de comunica\u00e7\u00e3o interna auxilia o processoConclus\u00e3o\u00a0\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMuito se fala em gest\u00e3o eficiente e clareza na mensagem entre o colaborador e sua lideran\u00e7a. Com a tecnologia e a facilidade em transmitir e receber informa\u00e7\u00f5es \u00e9 essencial que todos os colaboradores de uma empresa fiquem na mesma p\u00e1gina sobre metas, regras e estrat\u00e9gias.E \u00e9 a\u00ed que entra a metodologia de gest\u00e3o \u00e0 vista, que consiste em quadros digitais ou f\u00edsicos espalhados pela empresa e com f\u00e1cil acesso dos funcion\u00e1rios. Esse formato de comunica\u00e7\u00e3o valoriza a transpar\u00eancia e rapidez na mensagem, al\u00e9m de apoiar no engajamento das equipes.Como j\u00e1 falamos por aqui, quanto mais democr\u00e1tico e claro o processo de comunica\u00e7\u00e3o de uma empresa, mais comprometida a equipe ficar\u00e1. Em um mercado t\u00e3o exigente com seus colaboradores e t\u00e3o competitivo entre si, \u00e9 essencial ter foco em gest\u00e3o e resultados.\u00a0Se voc\u00ea quer entender um pouco mais sobre gest\u00e3o \u00e0 vista e como aplic\u00e1-la na sua empresa, acompanhe o novo artigo que preparamos.O que \u00e9 gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas? Sabe aquele acompanhamento de chamadas telef\u00f4nicas, ranking de vendas por unidade, gr\u00e1ficos e indicadores de equipes? Tudo isso faz parte do processo de gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas.A utiliza\u00e7\u00e3o desse m\u00e9todo \u00e9 muito eficaz para que gestores e equipes acompanhem o andamento de projetos, metas e indicadores de desempenho. As informa\u00e7\u00f5es podem ficar dispon\u00edveis em quadros, pain\u00e9is digitais ou aplicativos de comunica\u00e7\u00e3o.As empresas, normalmente, focam em layouts clean, com informa\u00e7\u00f5es diretas e de f\u00e1cil compreens\u00e3o. Assim todos conseguem entender a mensagem de maneira r\u00e1pida e eficiente, trazendo autonomia para o trabalho, motivando as equipes e evitando ru\u00eddos.Vantagens da gest\u00e3o \u00e0 vista nas empresas Como falado no nosso artigo sobre treinamento e desenvolvimento, cada vez mais as empresas est\u00e3o notando a necessidade de capacitar e manter os colaboradores informados e engajados.\u00a0\u00a0Com um mercado cada vez mais competitivo, os funcion\u00e1rios precisam sentir que fazem parte das decis\u00f5es e acompanhar todo o movimento institucional. Fazer gest\u00e3o \u00e0 vista mostra que uma lideran\u00e7a transparente e clara ajuda no crescimento da equipe.Abaixo separamos algumas vantagens da gest\u00e3o \u00e0 vista:Fomenta o engajamento e a cultural organizacional Manter o engajamento e valorizar a cultura organizacional de uma empresa, \u00e9 umas das metas mais importantes das institui\u00e7\u00f5es. Segundo o ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, da Great Place To Work, 89% das pessoas se sentem confort\u00e1veis no local de trabalho.Como falamos no artigo de employer branding, isso acontece tamb\u00e9m porque as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o valorizando e investindo mais em informa\u00e7\u00e3o, respeito, valorizando a autonomia e a import\u00e2ncia do trabalho em equipe.Exibir nos corredores das empresas e nas telas dos celulares informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e n\u00fameros do neg\u00f3cio, mostra que todos s\u00e3o respons\u00e1veis por alcan\u00e7ar e comemorar as metas atingidas.Ter uma gest\u00e3o \u00e0 vista, cria um relacionamento entre equipe e gestor mais claro e eficiente, focando na busca de resultados sustent\u00e1veis. Maior efetividade na tomada de decis\u00e3o A tomada de decis\u00e3o no mundo corporativo \u00e9 algo muito importante e, \u00e0s vezes, muito r\u00e1pida tamb\u00e9m, principalmente em tempos de crise. Com informa\u00e7\u00f5es claras e \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios, fica mais f\u00e1cil gerenciar contratempos e resolver conflitos.Um projeto n\u00e3o pode ficar na m\u00e3o de uma \u00fanica pessoa, pois incidentes acontecem e nem sempre ser\u00e1 f\u00e1cil contatar o dono da informa\u00e7\u00e3o, por isso \u00e9 indispens\u00e1vel o compartilhamento de metas e plano de a\u00e7\u00e3o, a gest\u00e3o \u00e0 vista traz essa tranquilidade, clareza e seguran\u00e7a.Auxilia no processo de melhoria cont\u00ednua J\u00e1 ouviu falar sobre melhoria cont\u00ednua? Ela \u00e9 a pr\u00e1tica adotada pelas empresas para alcan\u00e7arem, de forma ininterrupta, resultados eficazes e melhores. A rela\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o \u00e0 vista nesse processo consiste no compartilhamento de metas para que todos alcancem os resultados.Quando compartilhamos informa\u00e7\u00f5es com as equipes criamos um v\u00ednculo de parceria e contribui\u00e7\u00e3o, pois todos est\u00e3o lutando pelo mesmo objetivo e possuem as mesmas \u201carmas\u201d para alcan\u00e7arem o sucesso do projeto.Por isso, n\u00e3o tenha d\u00favida de que a rela\u00e7\u00e3o empresa e funcion\u00e1rio tende a melhorar quando todos est\u00e3o na mesma p\u00e1gina. Como implementar o modelo de gest\u00e3o \u00e0 vista? Criar e implementar um processo de gest\u00e3o \u00e0 vista pode ser mais f\u00e1cil do que voc\u00ea pensa. Mesmo com o distanciamento social e a falta de intera\u00e7\u00e3o f\u00edsica, foram criados e aperfei\u00e7oados diversos modelos de gest\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia.Para facilitar seu processo de escolha e explicar um pouco mais sobre isso, separamos alguns modelos de gest\u00e3o \u00e0 vista para sua empresa:TV CorporativaA TV Corporativa pode ser considerada a queridinha e um dos canais mais indicados para gest\u00e3o \u00e0 vista. Al\u00e9m de cumprir o papel de informar n\u00fameros, metas e mensurar resultados, essa solu\u00e7\u00e3o mescla a programa\u00e7\u00e3o com not\u00edcias internas, externas e assuntos em geral.Essa ferramenta permite criar anima\u00e7\u00f5es, transmitir v\u00eddeos e fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o com as equipes de uma maneira objetiva, divertida e personalizada. Utilizar a TV como apoio para a gest\u00e3o, \u00e9 uma \u00f3tima forma de humanizar o processo e trazer mais agilidade. Al\u00e9m da op\u00e7\u00e3o de automatizar a informa\u00e7\u00e3o, realizando a troca de conte\u00fado de forma r\u00e1pida e pr\u00e1tica.KanbanVoc\u00ea j\u00e1 ficou se perguntando o que eram aqueles quadros cheios de cart\u00f5es coloridos e com tarefas espalhados pela empresa? Essa \u00e9 a metodologia de gest\u00e3o Kanban, criada no Jap\u00e3o e utilizada em todo mundo.Kanban significa \u201ccart\u00e3o\u201d e \u201csinaliza\u00e7\u00e3o\u201d, esse m\u00e9todo tem o objetivo de posicionar a equipe, focando na produtividade e nas entregas das tarefas. Ele \u00e9 dividido em 3 colunas, ex: \u201ca fazer\u201d, \u201cem andamento\u201d e \u201cfinalizado\u201d.Ter um quadro vis\u00edvel com todas as atribui\u00e7\u00f5es ajuda a organiza\u00e7\u00e3o das equipes e diminui o processo burocr\u00e1tico do dia-a-dia. Com a falta de tempo e o excesso de envio de e-mails, ter um local para concentrar as tarefas, traz mais agilidade.Al\u00e9m do Kanban f\u00edsico, tamb\u00e9m existe a vers\u00e3o eletr\u00f4nica. Em tempos de pandemia e isolamento social a vers\u00e3o online facilita a transmiss\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o.DashboardsSe existe uma palavra que define Dashboards \u00e9: competitividade. Essa ferramenta traz informa\u00e7\u00f5es sobre as tarefas, metas e indicadores das equipes, sempre focando no incentivo na competi\u00e7\u00e3o (saud\u00e1vel) dos times internos.Em formato digital ou anal\u00f3gico, o Dashboard ou Painel de Controle re\u00fane gr\u00e1ficos e dados da empresa e ajuda os colaboradores a acompanharem o desempenho e metas a serem atingidas. O painel \u00e9 din\u00e2mico e pode ser atualizado constantemente. Exemplos do que divulgar na gest\u00e3o \u00e0 vistaAt\u00e9 aqui voc\u00ea conseguiu entender um pouco mais do que \u00e9 a ferramenta de Gest\u00e3o \u00e0 Vista, suas vantagens e como implementar em uma empresa. Agora queremos te mostrar algumas ideias e exemplos de como divulgar.KPIs e resultadosEm ingl\u00eas Key Performance Indicator, significa indicador para desempenho. Os KPIs servem para medir o desempenho dos processos, ajudando as equipes a alcan\u00e7arem seus objetivos e auxiliando gestores a conquistarem objetivos e tomarem decis\u00f5es inteligentes.Divulgar KPIs por meio da gest\u00e3o \u00e0 vista, mant\u00e9m os colaboradores informados sobre decis\u00f5es importantes para a performance de uma empresa. Uma comunica\u00e7\u00e3o clara e uniforme, apoia o clima e a cultura organizacional.Comunica\u00e7\u00e3o institucionalA comunica\u00e7\u00e3o institucional direciona suas mensagens para constru\u00e7\u00e3o da identidade e imagem organizacional, de modo a estabelecer a\u00e7\u00f5es que promovam o di\u00e1logo e a aproxima\u00e7\u00e3o com os seus diversos p\u00fablicos, seja ele interno ou externo.\u00a0N\u00fameros do neg\u00f3cio, crescimento institucional, abertura de unidades, porcentagem de treinamentos aplicados, s\u00e3o alguns dos exemplos do que podem ser divulgados atrav\u00e9s da gest\u00e3o a vista.Como j\u00e1 citado, ter uma mensagem clara \u00e9 o objetivo da gest\u00e3o \u00e0 vista e o papel da comunica\u00e7\u00e3o institucional \u00e9 transmitir para os p\u00fablicos diversos, e a sociedade em geral, o que a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 e faz.Entenda como um app de comunica\u00e7\u00e3o interna auxilia o processoCom o trabalho remoto e a busca das empresas por meios de comunica\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia com seus colaboradores, aplicativos de comunica\u00e7\u00e3o v\u00eam sendo a ferramenta mais procurada pelos gestores. O uso do App na gest\u00e3o \u00e0 vista \u00e9 uma excelente forma de melhorar o alcance das informa\u00e7\u00f5es, trazendo mais velocidade na execu\u00e7\u00e3o de processos internos, al\u00e9m da agilidade de acesso. A facilidade na intera\u00e7\u00e3o contribui na diminui\u00e7\u00e3o do rigor imposto pela hierarquia.No AppTalk da WiPlay \u00e9 poss\u00edvel divulgar resultados de forma mais atrativa e ainda mant\u00e9m os seus colaboradores motivados.Conclus\u00e3o\u00a0Sabemos da import\u00e2ncia em transmitir informa\u00e7\u00e3o de maneira r\u00e1pida e eficiente, e com a pandemia essa percep\u00e7\u00e3o aumentou. As empresas notaram a necessidade de criarem canais de gest\u00e3o \u00e0 vista e melhorar o processo de divulga\u00e7\u00e3o de metas e n\u00fameros.Nosso artigo foi escrito com o objetivo de demonstrar a necessidade de compartilhar e definir metas, esperamos que ele possa ajudar no seu dia-a-dia. Curtiu nosso conte\u00fado? Ent\u00e3o n\u00e3o deixe de acompanhar nossos posts e fique ligado nas p\u00e1ginas das redes sociais da WiPlay para saber todas as novidades dos canais de comunica\u00e7\u00e3o.\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Gest\u00e3o \u00e0 Vista: Como implementar corretamente na sua empresa!","item":"https:\/\/blog.wiplay.com.br\/gestao-a-vista\/#breadcrumbitem"}]}]